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深圳九成企业选择加薪 四大类岗位比较缺人

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发表于 2014-2-17 11:36:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘热门行业前五名分别为电子行业、制造业、金融业、计算机、文体教育,深圳市人才大市场昨日公布公益招聘周调查结果显示,营销业务类、研发技术类、综合管理类、生产工程类等四大类岗位比较缺人。

深圳人才大市场昨日公布的“才市暖阳”公益招聘周调查结果显示,与去年同期比较,多数企业增加了招工数量。66%的企业增加招工数量,23%的企业持平,11%的企业招工数量有所减少。10%的企业承诺涨薪10%-15%,37%的企业愿意涨薪5%-10%,40%的企业选择涨薪5%,10%的企业坚持不涨薪。

对大专学历的求职者,32%的企业愿意提供3501-4500元的月薪,62%的企业愿意提供月薪在2500-3500元;对本科学历的求职者,37%的企业愿意提供的月薪在4501-6000元,48%的企业愿意提供3501-4500元的月薪;对硕士学历的求职者,44%的企业愿意提供的月薪在6000元以上,52%的企业愿意提供4501-6000元的月薪。

对招人难的原因,企业认为主要是内地发展迅速,人才在当地能找到发展机会;其次是现有员工队伍易发生跳槽现象;再次是求职者技能不符要求;第四是企业订单增加或规模扩大。人才大市场找工人群多为大专和本科学历,其中大专学历占39%,本科学历占50%,硕士以上学历占3%。外省和本省求职者比例约为2:1,人才大市场找工人才群体中有工作5年以上的求职者占到26%,3-5年经验求职者占19%。

求职者期望月薪在6000元以上占15%,4501- 6000元占21%,3501-4500元占27%,2500-3500元占28%。各类人才找工作最看重的是晋升空间、薪酬待遇、工作环境。大多数的求职者找工作的周期都在一周到半个月和半个月到1个月。
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